​Pendant cette épreuve, vous serez appelés à trouver des solutions concrètes à une problématique liée à la gestion et à la rétention du personnel.

 

Votre mandat pourra toucher plusieurs aspects clés :

• recrutement et dotation de nouveaux talents,

• stratégies de rétention et de motivation,

• implantation ou renforcement d’une culture organisationnelle.

​

⏱️ Vous aurez 3 heures pour analyser la situation, développer vos idées et proposer des recommandations innovantes.

​

Alors… êtes-vous prêts à relever le défi et à démontrer vos compétences en Marketing RH? 💡